L’OBJECTIU 2030: 25.000 membres al Cos de Mossos d’Esquadra.<\/p>\n
Si est\u00e0s interessat\/da a ser mosso\/a d’esquadra, potser has sentit parlar de l’Objectiu 2030, un ambici\u00f3s projecte de la Generalitat per assolir aquesta xifra a les files de la policia auton\u00f2mica de Catalunya l’any 2030. Les raons s\u00f3n diverses i responen a criteris de seguretat, socials i demogr\u00e0fics.<\/p>\n
Per qu\u00e8 aquesta xifra i com es desenvolupar\u00e0 aquest pla, t’ho expliquem en aquest article.<\/p>\n
La majoria de nosaltres sap que una oposici\u00f3 \u00e9s un proc\u00e9s per convertir-se en funcionari. Per\u00f2 una oposici\u00f3 \u00e9s tamb\u00e9 el proc\u00e9s de selecci\u00f3 que una empresa duu a terme per ocupar vacants en la seva estructura. Els Mossos no deixen de ser una empresa m\u00e9s, de car\u00e0cter p\u00fablic i amb una compet\u00e8ncia determinada per la legislaci\u00f3 vigent.<\/p>\n
En el cas dels Mossos d’Esquadra, el gruix de les vacants correspon als agents de l’escala b\u00e0sica, precisament el col\u00b7lectiu que m\u00e9s contribueix a l’increment de membres d’aquest cos. L’escala b\u00e0sica \u00e9s el punt de partida de la carrera professional d’un policia, i despr\u00e9s hi ha les oposicions internes. I aquesta escala b\u00e0sica s’alimenta a partir d’un concepte com\u00fa en tota oposici\u00f3: la taxa de reposici\u00f3.<\/p>\n
La taxa de reposici\u00f3 \u00e9s la quantitat de persones que una empresa necessita per mantenir un nombre estable de plantilla. La taxa de reposici\u00f3 est\u00e0 inherentment lligada a les jubilacions, exced\u00e8ncies i possibles baixes que al llarg d’un per\u00edode de temps (normalment un any) pugui patir l’empresa. A m\u00e9s empleats, m\u00e9s taxa de reposici\u00f3. En el cas dels Mossos, la seva taxa de reposici\u00f3 se situa actualment entre els 500 i els 600 efectius.<\/p>\n
Arribats a aquest punt, doncs, per qu\u00e8 hi ha oposicions de 1.587 places (2025), 1.300 places (2024) o fins i tot dues oposicions de 850 places en un mateix any (2023)?<\/p>\n
Doncs la clau \u00e9s l’Objectiu 25.000. Els Mossos en aquest pla han ideat un nombre de places per any descrit en el quadre seg\u00fcent:<\/p>\n
Any Previsi\u00f3 de places\/efectius<\/strong><\/p>\n 2024 19.581 efectius Si apliquem el que hem esmentat anteriorment, haur\u00edem d’afegir a la taxa de reposici\u00f3 (\u00b1500 places) un nombre acord amb el creixement previst. Si aquest creixement ronda les 1.000 places per any (2024 a 2030), tenim una xifra aproximada d’entre 1.400 i 1.600 per any.<\/p>\n Cal tenir en compte altres tres factors rellevants i no menys importants, com s\u00f3n, d’una banda, la capacitat de l’Escola de Policia de Catalunya (l’ISPC, a Mollet del Vall\u00e8s). D’altra banda, el fet que les oposicions, com a proc\u00e9s, solen durar entre 12 i 15 mesos. I finalment, el curs a l’Escola de Policia, la durada del qual \u00e9s d’aproximadament 9 mesos.<\/p>\n Per tant, una oposici\u00f3 sortir\u00e0 normalment quan l’anterior estigui finalitzant per retroalimentar, al cap d’una mica m\u00e9s d’un any, les aules de l’escola de policia. I sobretot, com a empresa, quan la Generalitat vulgui invertir en fer-la cr\u00e9ixer.<\/p>\n Aix\u00ed doncs, no esperis m\u00e9s si ho vols intentar. Ara, m\u00e9s que mai, tens el nombre m\u00e9s gran d’opcions per aconseguir-ho.<\/p>\n I nosaltres t’ajudarem a aconseguir-ho!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" L’OBJECTIU 2030: 25.000 membres al Cos de Mossos d’Esquadra. Si est\u00e0s interessat\/da a ser mosso\/a d’esquadra, potser has sentit parlar de l’Objectiu 2030, un ambici\u00f3s projecte de la Generalitat per assolir aquesta xifra a les files de la policia auton\u00f2mica […]<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20289"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20291,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20289\/revisions\/20291"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20289"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20289"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.institutrocafort.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20289"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n2025 20.064 efectius
\n2026 21.020 efectius
\n2027 22.143 efectius
\n2028 23.175 efectius
\n2029 24.142 efectius
\n2030 25.000 efectius<\/p>\n